认知

2024年7月16日

EOOI认知沟通思维模型，让老板和客户喜欢上你

工作努力，为什么甲方和老板却认为没有结果？今天教你 […]

2017年9月11日

专注要事、把手弄脏、高效优雅是对抗规模化焦虑的好办法–读Getting Real(达成现实)和 Rework(重塑工作)

你与创业成功的距离，不是智商的距离，而是认知，并且不断提升认知。

2017年8月30日

周鸿祎点名引入的一堂Scrum培训究竟给傅盛创业带来了什么

你与创业成功的距离，不是智商的距离，而是认知，并且不断提升认知。

2017年6月13日

至虚极，守静笃 | 颠覆式变革下的认知升级之路

当旧有的问题解决方式和决策方式不再奏效，甚至会陷入“越解越乱，越扑腾死得越快”的尴尬境地时，我们该如何去调动深层智慧，不被问题表象所惑，跳出现有认知模式的束缚，去看到全新的解题思路呢？今天，就让我们从这个U型的核心流程＂教练圆圈＂说起，来个管中窥豹，看看这个在＂政商社学＂各界领导者中产生广泛影响的U型理论，在乌卡时代会带给我们什么样新的启示？