“在不确定的时代,敏捷不是一种选项,而是一种生存技能。”
课程信息
| 课程 | 形式 |
| Get Started with Agile微认证——打造高适应性组织的敏捷基石 | 线上 |
“敏捷?那不是 IT 部门写代码用的吗?”
如果你还在这样想,那么你的组织可能正在失去应对变化的能力。
在当今瞬息万变的商业环境中,不确定性是唯一的确定性。无论是 HR 制定招聘计划、市场部策划营销战役,还是运营团队优化流程,传统的“计划-执行”模式越来越难以应对突发的市场变更。
敏捷,是一种适应力,更是一种通用的商业语言。
为了帮助更多非技术背景的专业人士和团队掌握这种核心能力,我们引进了 Scrum Alliance(国际敏捷联盟) 全新发布的重磅微认证课程 —— Get Started With Agile。
这不是一门“技术课”,而是一门“效能课”
在这里,我们不谈复杂的代码逻辑,只谈:
你将在这个课程里获得什么?
本课程采用全球领先的 TBR (Training From The Back Of The Room) 互动作坊式教学,拒绝填鸭,全程实战。
1、获得一套“价值过滤网”
学会区分“产出(Output)”与“成果(Outcome)”。利用价值/工作量矩阵等工具,帮助团队在繁杂的事务中识别出真正的“金子”,把精力花在刀刃上。
2、掌握“敏捷协作语言”
通过模拟演练,体验扁平化团队的高效运作模式。理解中层管理者如何转型为“服务型领导”,消除团队障碍,激发全员自驱力。
3、植入“持续进化基因”
敏捷不是一次性的变革,而是持续的改善。你将学习如何通过定期的回顾与复盘,识别工作流中的痛点,并制定落地的改进策略。
课程收益
完成本次课程,你将获得由Scrum Alliance颁发的“Get Started With Agile ” 微认证证书。
这不仅是一张证书,更是你具备现代敏捷工作思维(Agile Mindset)的有力证明,助你在职业发展的道路上快人一步。
通过本课程,还可获得以下具体成果:
课程面向对象
本课程适合所有希望提升工作适应性和交付效能的职场人士:
√ 研发部门团队、市场、HR、销售、财务、法务等职能部门成员
√ 敏捷转型初学者:准备引入敏捷工作方式的团队成员及管理者
√ 传统行业管理者:希望了解敏捷如何赋能传统业务的领导者
√ 敏捷支持者:希望在组织内推广敏捷文化的变革代理人
课程内容
1、为什么现在需要敏捷?
2、敏捷团队的运作奥秘
3、需求管理与优先级决策
4、持续改进的文化
5、重新定义成功UPerform
课程信息
课程时长:5小时
授课方式:线上课程
👉 不要让你的团队在变化中掉队。
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