


行为驱动开发(BDD)可让团队更好地管理软件开发中固有的不确定性,尤其是围绕需要构建什么以及如何构建的模糊性。
采用 BDD 将使团队受益匪浅:
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课程收益
补交认证费即可获得:
目标受众
将行为驱动开发整合到团队实践中,以推动团队协调、简化工作流程并打造更好的产品。
注:本培训课程不以测试自动化编程为重点,不要求事先具备编程经验。虽然我们介绍了验收测试的自动化,但重点在于发现和制定。测试人员和开发人员在离开本培训课程时,将掌握使用 BDD 工具(如 Cucumber)编写可重用和可维护验收测试的基础知识。
课程大纲
本培训课程指导团队以渐进的方式逐步实施 BDD 的三个核心实践。



课程大纲:

Jacky Shen 申健(申导), Scrum联盟CST-认证Scrum培训师、Scrum联盟CTC-认证敏捷教练及评审委员会成员,全球首位双料认证Scrum导师。专业教练CPCP,认证LeSS大规模敏捷专家,CSD认证课程授权讲师,管理3.0认证讲师。他在跨国企业(包括诺基亚西门子通信和渣打银行等)从事10多年研发和管理工作,涉及电信、金融、互联网等领域,擅长移动产品整体解决方案,面向服务架构分析和嵌入式系统开发等。2007年开始实战敏捷开发,历任过工程师、研发经理、敏捷教练等职务。对大型组织(500人以上)的大规模敏捷转型,以及各种工程实践的落地运用具有丰富的经验。他感兴趣于结合教练技术等软技能来帮助组织提升领导力和导入工程实践,从而提升产品开发的效果与质量。他常年担任全国敏捷社区组织者、评委和嘉宾。 培训和咨询辅导过的客户包括:浙江移动、平安保险、招商银行、思科、oTMS致新物流、凡普金科、CVT视源科技、唯品会VIP、IGT国际游戏技术、晨星MorningStar、埃森哲Accenture、惠普HP、赛门铁克Symantec、南大通用数据观、果壳网Guoker、趣加游戏FunPlus等