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什么是 "Liberating Structures"？Liberating Structures是由30多种互动模式组成的集合，这些模式可以在群体中展开、丰富和深化互动，由Keith McCandless和Henri Lipmanowicz所收集的，具有强大的复杂性科学根基的解放结构，所有的Liberating Structures都实现了五个设计元素和十个原则 。这意味着Liberating Structures并不是一套僵化的、静态的形式。新的结构一直在开发，现有的结构也在被修改、调整或删除。有了 "Liberating Structures"，就可以通过调动群体和个人的互动方式，开始引导整个组织变革。